Pour illustrer ces propos, nous avons interrogé Peter SARAIVA, ingénieur automation à Raleigh (Caroline du Nord – USA) depuis novembre 2017. Il exprime sa satisfaction après 6 mois de mission grâce à une équipe dynamique, une atmosphère de travail agréable et des challenges intéressants.

Peter a souhaité faire un V.I.E car c’était pour lui le moyen d’acquérir une expérience professionnelle et personnelle significatives dans un contexte culturel différent de la France. Il a été séduit par l’offre chez Asteelflash qui correspondait à ses compétences et à ses attentes. Il avait aussi toujours rêvé de travailler aux Etats-Unis alors, pourquoi ne pas tenter l’expérience, s’est-il dit ? Etre en V.I.E chez Asteelflash n’est cependant pas toujours de tout repos. « Les besoins opérationnels du site ont nécessités à ce que je travaille plus sur du Lean Management et sur de la gestion de production au début de ma mission. Même si cela ne faisait pas partie de mon scope, je l’ai pris comme une opportunité pour sortir de ma zone de confort et apprendre de nouvelles compétences. Par la suite, mes activités se sont recentrées sur mon corps de métiers. Mes managers m’ont fait confiance en me nommant responsable sur un projet d’automatisation de procédés. En définitive, être V.I.E chez Asteelflash nécessite de grandes capacités d’adaptation, d’autonomie et de rigueur. » Ce qui l’a définitivement convaincu à nous rejoindre, c’est d’avoir eu l’opportunité de discuter avec des anciens V.I.E d’Asteelflash : leur retour d’expérience lui a permis de réaliser que nous proposions de réelles opportunités avec des postes à responsabilités après la période de V.I.E

C’est d’ailleurs ce que nous a dit Gaël HAYERE, parti en V.I.E en 2013 en tant qu’Ingénieur Lean. Depuis son arrivée chez Asteelflash, Gaël est passé par différents postes, sur différents sites. D’abord sur le site de La Soukra en Tunisie, puis à Bonn et ensuite Bad Hersfeld. Il a d’ailleurs fait pas mal d’autres allers-retours entre Bonn et Bad Hersfeld pendant son V.I.E. A la fin de sa mission, il lui a été proposé le poste de responsable de projet puis plus tard, celui de responsable de production. Il a eu la chance de travailler sur un des plus gros projets de la zone EEMEA durant cette période. C’est en 2016 qu’on lui a alors proposé le poste de Business Unit Manager, qu’il occupe jusqu’à aujourd’hui. Pour lui, faire un V.I.E chez Asteelflash a été une prise de risque initialement mais aussi une belle opportunité. Il avait d’autres offres intéressantes mais il voulait une carrière à l’international, être mobile tout en apprenant les différentes techniques de l’amélioration continue.

Il n’avait pas prévu de monter aussi vite les échelons. Si c’était à refaire, il prendrait exactement les mêmes décisions, nous a-t-il d’ailleurs confié.