CONCEPTEUR BANC DE TEST (Langon(35), FR)

ASTEELFLASH est groupe français spécialisé en sous-traitance électronique. Le Groupe compte 18 sites de production sur 4 continents avec un effectif de plus de 5 200 collaborateurs. Créée en 1999, l’entreprise offre des services complets et intégrés de production et de fabrication, de la conception initiale du produit jusqu’à la production en série, y compris prototypage, traitement des commandes directes et services après-vente. Asteelflash défend un positionnement unique sur le marché :
Des actions locales avec des équipes d’experts dans chacune de ses usines, offrant un support local fort et un réel focus client, ainsi que des équipements et des processus harmonisés facilitant les transferts
Une réflexion globale avec une présence mondiale renforcée par une force d’achat et une organisation de la chaine logistique sur 4 continents

Poste en CDI basé à Langon (35)
Date de prise de poste envisagée : Dès que possible

 

INTITULE DU POSTE : Concepteur Banc de Test

 

MISSIONS :

– Contribuer à l’élaboration des stratégies de test de produits électroniques.
– Définir, intégrer et mettre en œuvre les moyens de test dans les domaines : Sonde mobile, in situ, JTAG, fonctionnel.

DESCRIPTIF DU POSTE :

– Est consulté pendant la phase devis pour le calcul des temps main d’œuvre , et la documentation de la check list (stratégie de test, coût, rendements-FPY et niveau qualité (ppm) ).
– Met en œuvre les équipements et outillages de test (ICT , sondes mobiles, JTAG ,fonctionnel) .
– Gère les achats d’outillages, et la sous traitance d’équipements de test.
– Développe les tests fonctionnels et in-situ.
– Qualifie les équipements de test (Précision, R&R – répétabilité &reproductibilité, sécurité).
– Participe à la qualification du premier article (EI, FAI).
– Participe au calcul de capacité.
– Introduit, et met sous surveillance les moyens de test (documents et formation).
– Supporte la production au quotidien, assure la maintenance niveau 2.
– Participe aux AMDEC.
– Met en œuvre l’amélioration continue (Kaizen, Lean) dans son domaine d’activité Mettre en œuvre des actions de sécurisation des approvisionnements
– Déployer opérationnellement la politique logistique visant à réduire les stocks et les coûts d’acquisition

 

Pré-requis / Profil

– Bac +2 à Bac +5 en électronique en fonction du parcours
Bac +5 avec 3 années d’expérience dans un domaine similaire.
Bac +2 avec 10 années d’expérience dans un domaine similaire.
– Aptitude au travail en équipe
– Curiosité et ouverture d’esprit
– Aptitudes de formateur – pédagogie
– Connaissance des procédés généraux de fabrication de produits électroniques
– Expérience dans les méthodes de test électroniques
– Connaissance des logiciels de test – Labwindows-Teststand (National Instruments)
– Anglais professionnel

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